Hola!! Hoy vengo a hablarte de la Junta de Andalucía, concretamente de las oposiciones administrativo de la Junta de Andalucía.

Para comenzar, podemos definir quien es un administrativo o un auxiliar dentro de la Junta de Andalucía.

Un administrativo de la Junta de Andalucía:

• es un trabajador que tiene a su cargo la realización de tareas administrativas y de soporte en el ámbito de la administración pública de Andalucía.

Por otro lado, los auxiliares o administrativos de la Junta de Andalucía trabajan en:

• diferentes áreas y departamentos de la administración regional, como en el área de salud, educación, servicios sociales, medio ambiente o transporte.

Además, las tareas de un administrativo de la Junta de Andalucía incluyen:

• la gestión de documentación,
• la atención al público,
• la realización de tareas de oficina
• la coordinación de actividades y proyectos.

¿Cuáles son las funciones de un Auxiliar administrativo?

Veamos ahora las 6 funciones principales de un auxiliar administrativo de la Junta de Andalucía:

1. En primer lugar, gestión de documentación: una de las principales funciones de un auxiliar administrativo de la Junta de Andalucía es la gestión de documentación, que puede incluir la digitalización, el archivo y el tratamiento de documentos y expedientes.
2. En segundo lugar, atención al público: otra función importante de un auxiliar administrativo de la Junta de Andalucía es atender al público, ya sea de forma presencial o telefónica, proporcionando información y asesoramiento sobre los servicios y trámites que ofrece la administración regional.
3. En tercer lugar, realización de tareas de oficina: el auxiliar administrativo también puede tener responsabilidades relacionadas con la realización de tareas de oficina, como el envío y recepción de correo, la gestión de agendas y la preparación de informes y documentos.
4. En cuarto lugar, coordinación de actividades y proyectos: el auxiliar administrativo puede tener la responsabilidad de coordinar actividades y proyectos, lo que incluye la planificación y organización de eventos y actividades, la gestión de presupuestos y la supervisión del progreso de los mismos.
5. En quinto lugar, gestión de bases de datos: el auxiliar administrativo puede ser responsable de la gestión de bases de datos, lo que incluye la actualización y mantenimiento de la información y la creación de informes y estadísticas.
6. En sexto lugar, gestión de licitaciones y contratos: el auxiliar administrativo puede tener la responsabilidad de gestionar licitaciones y contratos, lo que incluye la preparación de documentación y la evaluación de ofertas.

¿Cómo es el examen?
El proceso selectivo constará de un único ejercicio que tendrá carácter eliminatorio y consistirá en contestar por escrito un cuestionario de carácter teórico-práctico, compuesto de dos partes, que se realizarán en la misma sesión, siendo ambas obligatorias y eliminatorias.

El tiempo concedido para la realización del ejercicio será de 210 minutos.

La calificación final del proceso selectivo no podrá superar los 150 puntos y vendrá determinada por:

• la suma de la puntuación obtenida en las dos partes del cuestionario de las que consta el ejercicio de la oposición.

La puntuación necesaria para superar dicho ejercicio será 75 puntos.

La primera parte de carácter teórico será:

• eliminatoria y consistirá en contestar por escrito un cuestionario propuesto por la comisión de selección de 105 preguntas tipo test, con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta, las 100 primeras ordinarias y evaluables y las 5 últimas de reserva.

Esta parte del ejercicio se valorará con una puntuación de 0 a 120.

• La puntuación necesaria para superar esta parte del ejercicio será 60 puntos.

Cada acierto se valorará con 1,2 puntos y cada contestación errónea se penalizará con un tercio del valor de una respuesta acertada.

La segunda parte de carácter práctico será:

• eliminatoria y consistirá en contestar por escrito un cuestionario propuesto por la comisión de selección que contendrá 28 preguntas tipo test de ofimática, con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta, las 25 primeras ordinarias y evaluables y las 3 últimas de reserva.

Esta parte del ejercicio se valorará de 0 a 30 puntos. La puntuación necesaria para superar esta parte del ejercicio será de 15 puntos.

Cada acierto se valorará con 1,2 puntos y cada contestación errónea se penalizará con un tercio del valor de una respuesta acertada.

Para cada aspirante, la puntuación de su ejercicio será la correspondiente de aplicar la siguiente fórmula:

• Puntuación = V*[A-(E/3)] donde V es el valor de cada acierto, A es el número de preguntas acertadas evaluables y E el número de preguntas erróneas evaluables.

La puntuación final del ejercicio será la suma de la puntuación obtenida en ambas partes. Para aprobar el ejercicio serán necesarios 75 puntos.

No obstante, en el caso de que el número de personas que apruebe el ejercicio fuese menor que el número de plazas convocadas:

• la comisión de selección podrá acordar, con anterioridad a la identificación nominal de las personas participantes, que la puntuación necesaria para aprobar el ejercicio sea inferior a 75, hasta el mínimo de 60 puntos, siempre que en la primera parte del ejercicio la puntuación mínima sea 48 puntos.

Por otro lado, deberá, en este caso, con la nota de corte, alcanzarse el número de plazas convocadas, pudiendo ser superado únicamente en caso de empates.

Para concluir, estas son algunas de las funciones que tienen los auxiliares administrativos de la la Junta pero si quieres opositar te dejo información relevante:

1. Videos sobre legislación que te vendrán bien para preparar los temas.
2. Página con herramientas y técnicas de estudio para preparar las oposiciones a la Junta de Andalucía.
3. Página con información sobre las oposiciones administrativo de la Junta de Andalucía.
4. Información sobre oposiciones.

Para terminar, me encantaría dejarte con un vídeo de nuestro compañero Rafa, explicando en qué consiste esta oposición.